Bilgi Bankamız 62 Kategoride, 9052 Makale ve Konu Anlatımı içermektedir. Son Güncelleme: 27.01.2020 06:06

[Hukuk] Uzman Jandarma Kanunu | Hizmete Alınma – Görev- Yetki Ve Sorumluluklar


İçerik Hakkında Bilgi

  • Bu içerik 01.11.2009 tarihinde Hale tarafından, Felsefe - Sosyoloji - Hukuk Konu Anlatımları bölümünde paylaşılmıştır ve 1710 kez okunmuştur.
    Kaynak: Kadim Dostlar ™ Forum

İçerik ve Kategori Araçları


Uzman Jandarma Kanunu

Kanun Numarası : 3466
Kanun Kabul Tarihi : 28/05/1988
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi : 04/06/1988
Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı : 19832


BİRİNCİ BÖLÜM: GENEL HÜKÜMLER

AMAÇ

Madde 1 – Bu Kanunun amacı, Jandarma Genel Komutanlığınca belirlenen kadro görev yerlerinde devamlı personel istihdam ederek hizmetteki verimi artırmak maksadıyla; Uzman Jandarma temini, bunların hizmet ÅŸartları, görev ve sorumlulukları, hak ve yükümlülükleri ile ilgili esas ve usulleri düzenlemektir.


KAPSAM

Madde 2 – Bu Kanun, Uzman Jandarmalarla, bunları istihdam edecek bütün jandarma birlik, kurum ve kuruluÅŸları kapsar.

TANIMLAR

Madde 3 – Bu Kanunda yer alan deyimlerden;

a) Uzman Jandarma Adayı : Uzman Jandarma yetiştirilmek üzere Uzman Jandarma Okuluna alınanları,

b) Uzman Jandarma: Bu Kanuna göre Uzman Jandarma Okulunu başarı ile bitiren Uzman Jandarma çavuştan Uzman Jandarma sekizinci kademeli çavuşa kadar rütbeleri haiz asker kişileri, ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM: HİZMETE ALINMA, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR


KAYNAK

Madde 4 – (DeÄŸiÅŸik madde: 01/07/1992 – 3829/1 md. ; DeÄŸiÅŸik madde: 14/04/2004 – 5135/ 1.md. ) *1*

Uzman jandarma kaynaklarını, 18 yaşını bitirmiş ve 24 yaşını geçmeyen en az lise veya dengi okul mezunu erkeklerden;

a) Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olanlardan terhisi müteakip iki yıl içerisinde müracaat edenler,

b) Muvazzaf askerlik hizmetini yapmamış olanlar,

TeÅŸkil eder.

Sadece jandarma bando komutanlıklarında istihdam edilmek üzere, 18 yaşını bitirmiş ve 24 yaşını geçmeyen en az lise veya dengi okul mezunu bayanlar da uzman jandarma kaynakları arasında yer alır.

YETÄ°ÅžTÄ°RME

Madde 5 – Uzman Jandarma olacaklarda aranacak ÅŸartlar ile Uzman Jandarma Okulunda öğrenim ve eÄŸitim gören adaylara uygulanacak genel esaslar aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.

a) Uzman Jandarma olabilmek için 6 aydan az olmayan eğitim ve öğrenimi başarıyla bitirmek şarttır.

b) Uzman Jandarma adaylarının ihtiyaçları Devlet tarafından karşılanır.

c) Uzman Jandarma öğrenimi esnasında yetkili kurullarca başarısız veya disiplinsiz olduğuna karar verilen adaylarla, haklarında mahkemelerce veya sağlık kurullarınca Uzman Jandarma adayı olamayacağına karar verilenlerin ilişiği kesilir.

d) (DeÄŸiÅŸik bent: 01/07/1992 – 3829/2 md.) SaÄŸlık sebebi dışında iliÅŸkileri kesilenlere Devletçe yapılan masraf, faiziyle birlikte ödettirilir.

İlişikleri kesilenler subay, astsubay, Uzman Jandarma ve uzman erbaş olarak Silahlı Kuvvetlere alınamazlar.

(DeÄŸiÅŸik fıkra: 01/07/1992 – 3829/2 md.) Bunlardan muvazzaf askerlik hizmetini yapmamış olanların, saÄŸlık kurullarınca Uzman Jandarma adayı olamayacağına karar verilenler hariç olmak üzere, okulda geçen süreleri hizmetlerinden sayılmaz.

MESLEK İÇİ EĞİTİM VE İHTİSAS KOLLARI

Madde 6 – (DeÄŸiÅŸik madde: 12/06/2003 – 4892 S.K./2. md.)

Uzman jandarma adayları ve uzman jandarmalar, ihtiyaca göre düzenlenecek kurslar ile ihtisas eğitimine tabi tutulabilir. Uzman jandarmalar, eğitim aldıkları ihtisas kollarında istihdam edilebilir. Tabi tutulacakları kurslar ile ihtisas eğitimlerinin süre ve şekli yönetmelikle düzenlenir.

MECBURÄ° HÄ°ZMET VE YEDEKLÄ°K

Madde 7 – (DeÄŸiÅŸik fıkra: 12/06/2003 – 4892 S.K./3. md.) Uzman jandarmaların mecburi hizmet süresi, uzman jandarma çavuÅŸluÄŸa nasıp tarihinden itibaren on yıl olup, yaÅŸ hadleri 56’dır. Bunun beÅŸ yıl fazlası ise askerlik çağı sonudur. Barışta ve seferde bu süreye kadar yedeÄŸe ayrılmış uzman jandarmalar en genç olanlarından baÅŸlanmak üzere hizmete çaÄŸrılabilirler.

(Ek fıkra: 01/07/1992 – 3829/3 md.)
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 112 nci maddesindeki, subay ve astsubayların istifa etmiş sayılacağı haller ile bu hususa ilişkin tazminat hükümleri, Uzman Jandarmalar hakkında da uygulanır.

GÖREV VE YETKİ

Madde 8 – Uzman Jandarmalar :

a) Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliğinde erbaşlar için belirtilen görevlerle istihdam edildikleri kadroların açıklamalarında belirtilen görevleri,

b) Zabıta memuru olarak, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri

Kanununun verdiği görevleri yapar ve yetkileri kullanırlar.

SORUMLULUK

Madde 9 – (DeÄŸiÅŸik madde: 12/06/2003 – 4892 S.K./4. md.)

Uzman jandarmalar, çavuş rütbesi taşıyan asker kişi sayılırlar. Bunlar muvazzaflık hizmetinde ve yedeklik döneminde iken hizmete çağrıldıklarında uzman erbaş, erbaş ve erlerin üstü olup, disiplin ve cezai müeyyideler ile yargılama usulü bakımından erbaşlarla aynı hükümlere tabi tutulurlar. Askeri öğrencilerle astlık ve üstlük münasebetleri yoktur.

Uzman jandarmalar, terhis kaydı, yedeklik yoklaması, hizmete celp, eğitim ve tatbikat gibi yedeklik dönemine ilişkin olarak bu Kanunda düzenlenmeyen hususlarda 1111 sayılı Askerlik Kanununun ilgili hükümlerine tabidirler.

Uzman jandarmalar, mülki görevlerin ifası sırasında işledikleri suçlardan dolayı 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun hükümlerine tabidirler.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: ÖZLÜK İŞLEMLERİ

RÃœTBELER

Madde 10 – Uzman Jandarma rütbeleri aÅŸağıda gösterilmiÅŸtir.

a) Uzman Jandarma Çavuş,

b) Uzman Jandarma Birinci Kademeli Çavuş,

c) Uzman Jandarma İkinci Kademeli Çavuş,

d) Uzman Jandarma Üçüncü Kademeli Çavuş,

e) Uzman Jandarma Dördüncü Kademeli Çavuş,

f) Uzman Jandarma Beşinci Kademeli Çavuş,

g) Uzman Jandarma Altıncı Kademeli Çavuş,

h) Uzman Jandarma Yedinci Kademeli Çavuş,

ı) Uzman Jandarma Sekizinci Kademeli Çavuş,

BEKLEME SÃœRELERÄ°

Madde 11 – Her rütbede normal bekleme süresi 3, en fazla bekleme süresi ise sıhhi izin süreleri hariç 4 yıl olup, terfiler her yıl 30 AÄŸustos tarihinde yapılır.

NASIP, TERFÄ°

Madde 12 – Uzman Jandarma ÇavuÅŸluÄŸa nasıp ve terfiler; Jandarma Genel Komutanının onayı ile yapılır.

Uzman Jandarma Okulundaki en az 6 aylık mesleki eÄŸitim ve öğrenimini baÅŸarıyla bitirenler uzman Jandarma ÇavuÅŸ nasbedilirler. Nasıpları okulu bitirdikleri takvim yılının 30 AÄŸustos’una götürülür. Nasıp düzeltilmesinden dolayı maaÅŸ, maaÅŸ farkı ve diÄŸer özlük hakları ödenmez. Uzman Jandarma ÇavuÅŸ nasbedilenler stajyer olarak 6 ay süre ile görevbaşı eÄŸitimine tabi tutulurlar.

(Ek fıkra: 15/08/1991 – KHK – 446/1 md.; Aynen kabul: 26/02/1992 – 3777/1 md.)
Uzman Jandarma Çavuşları ile Emeklilerinin askerlik hizmetinde geçen süreleri kıdemlerinden sayılır ve nasıpları buna göre düzeltilir. Nasıp düzeltilmesinden dolayı maaş, maaş farkları ve diğer özlük hakları ödenmez.

SÄ°CÄ°L Ä°ÅžLEMLERÄ°

Madde 13 – Uzman Jandarmalar hakkında her yıl yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde askeri ve mülki olmak üzere iki çeÅŸit sicil belgesi düzenlenir.

(Değişik fıkra: 05/02/2009-5837 S.K./34.mad) Askerî ve mülki sicil belgelerinin yıllık sicil notu ortalaması sicil tam notunun % 60 ve yukarısı olan uzman jandarmalara kademe ilerlemesi yaptırılır. Kademe ilerlemesi şartları 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa göre yapılır. Mülki görevi bulunmayan jandarma birliklerinde görev yapanlar için sadece askerî sicil belgesi düzenlenir. Ancak, kademe ilerlemesi yapacak uzman jandarmalardan görev esnasında yaralanmaları sebebiyle uzun süreli tedaviye tabi tutulanlardan o yıla ait sicil notu olmayanların kademe ilerlemeleri, sicil notu şartı aranmadan sicil notu ortalamasına göre yapılır.

(Değişik fıkra: 05/02/2009-5837 S.K./34.mad) Rütbe bekleme süresi içinde asgari iki yıllık sicili bulunan ve bu sicillerin ortalaması sicil tam notunun % 60 ve daha yukarısı olanlar, bir üst rütbeye terfi ettirilirler. Ancak, yükselme sırasına girmiş bulunan uzman jandarmalardan görev esnasında yaralanmaları nedeniyle uzun süreli tedaviye tabi tutulanların rütbe terfi işlemleri, sicil notu ortalamasına göre yapılır.

Normal bekleme süresi sonunda bu rütbeye ait yıllık sicillerinin ortalaması sicil tam notunun %60’dan aÅŸağı olanlar o rütbede bir yıl daha bekletilirler. Müteakip yıl sonundaki yıllık sicil notları ortalaması sicil tam notunun %60 ve yukarısı olanlar bir üst rütbeye terfi ettirilirler.

En fazla bekleme süresi sonunda terfi edemeyenler ile bir rütbede en fazla iki defa kademe ilerlemesi yapamayan Uzman Jandarmaların yetersizlikten ilişkileri kesilir.

KIDEM VE KIDEM SIRASI

Madde 14 – Kıdem ve kıdem sırası aÅŸağıdaki esaslara göre düzenlenir.

a) Rütbelerde kıdemler, Jandarma Genel Komutanlığının onay metninde yazılı tarihten başlar.

b) Aynı günde Uzman Jandarma Çavuşluğa nasbedilenler arasında kıdem sırası; okulda kazanılan not ortalamalarına göre tespit edilir ve bunlar kendi aralarında sıralanırlar.

c) (Değişik bent: 05/02/2009-5837 S.K./35.mad) Aynı rütbe ve nasıplar arasında kıdem sırası; her yıl tespit edilen yeterlik derecesine göre yapılır.

AYIRMA

Madde 15 – Disiplinsizlik ve ahlaki durumları nedeniyle “Silahlı Kuvvetlerde kalması uygun deÄŸildir” ÅŸeklinde sicil düzenlenen Uzman Jandarmalar meslekten hemen çıkarılırlar ve haklarında Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanır.

İLİŞİK KESME

Madde 16 – Uzman jandarmaların aÅŸağıda yazılı herhangi bir durumun ortaya çıkması halinde Jandarma Genel Komutanının onayı ile iliÅŸkileri kesilir.

a) Stajyer olarak görevbaşı eğitimine tabi tutulanlardan başarısız olanlar,

b) Mahkeme kararları ile rütbesi geri alınanlar,

c) (DeÄŸiÅŸik bent: 15/08/1991 – KHK – 446/2 md.; Aynen kabul: 26/02/1992 – 3777/2 md.) Askeri Ceza Kanununun üçüncü Bap BeÅŸinci Faslında yeralan askeri itaat ve inkiyadı bozan suçlardan herhangi birinden 6 aydan fazla ÅŸahsi hürriyeti baÄŸlayıcı cezaya mahkum olanlar,

d) Mülki, adli ve askeri görevlerini yaptıkları sırada işledikleri suçlardan 6 aydan fazla hapis cezasına hüküm giyenler,

e) Hapis cezası ile birlikte 6 aydan fazla memuriyetten mahrumiyet cezasına hüküm giyenler.

f) (Ek bend: 12/06/2003 – 4892 S.K./5. md.) ErtelenmiÅŸ, para cezasına veya tedbire çevrilmiÅŸ, affa uÄŸramış olsa bile, Devletin ÅŸahsiyetine karşı iÅŸlenen suçlarla, Askeri Ceza Kanununun 131 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen az vahim hali hariç, basit veya nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas, iftira gibi yüz kızartıcı veya ÅŸeref ve haysiyet kırıcı nitelikteki suçlardan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma suçlarından hüküm giyenler.

(Ek fıkra: 12/06/2003 – 4892 S.K./5. md.) 15 inci maddeye göre meslekten çıkarılan veya bu madde gereÄŸince iliÅŸikleri kesilen uzman jandarmalar yedekte, er kaynağına alınırlar.

(Ek fıkra: 01/07/1992 – 3829/4 md.) Uzman Jandarmalardan, 15 inci maddeye göre haklarında ayırma iÅŸlemi yapılanlar ile birinci fıkranın (a) bendi hariç olmak üzere diÄŸer hükümleri uyarınca iliÅŸiÄŸi kesilenler, yükümlülük sürelerinin eksik kısmı ile orantılı olarak kendilerine yapılmış olan öğrenim masraflarının iki katını tazminat olarak öderler.

AÇIĞA ÇIKARILAN, TUTUKLANAN VEYA FİRAR VE İZİN TECAVÜZÜNDE BULUNAN, CEZASI İNFAZ EDİLMEKTE OLAN UZMAN JANDARMALAR HAKKINDA YAPILACAK İŞLEM

Madde 17 – Açığa çıkarılan, tutuklanan veya firar ve izin tecavüzünde bulunan, cezası infaz edilmekte olan uzman jandarmalar hakkında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 65 inci maddesi hükümlerine göre iÅŸlem yapılır.

(Ek fıkra: 01/07/1992 – 3829/5 md.)
Kazai ve idari kararlar neticesinde nasıp düzeltmesi, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunun 36 ncı maddesinin (a), (b) ve (e) bentleri hükümlerine göre yapılır.

ASTSUBAYLIĞA GEÇİRİLME

Madde 18 – (DeÄŸiÅŸik madde: 28/05/2003 – 4861 S.K./15. md.)

Uzman jandarmaların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlar aşağıda belirtilmiştir :

a) Bu bentteki şartları sağlayan uzman jandarmalardan, Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından görülecek lüzum üzerine kendi sınıflarında veya öğrenimleri ile ilgili ihtiyaç duyulan sınıflarda astsubay çavuşluğa nasbedilirler.

1. Kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek fakülte, yüksek okul veya meslek yüksek okullarından mezun olmak,

2. Muvazzaf astsubay olmaya istekli olmak,

3. 28 yaşından gün almamış olmak,

4. En az üç yıl uzman jandarma olarak görev yapmış olmak,

5. Yönetmelikte öngörülen sınavlarda başarılı olmak,

6. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda ve ilgili yönetmelikte belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlaki niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, mesleki yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartları sağlamak,

7. Tabi tutulacakları temel askerlik eğitiminde başarılı olmak.

b) Bu bentteki şartları sağlayan uzman jandarmalardan, Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, astsubay meslek yüksek okullarında verilecek öğrenim ve eğitimi müteakip astsubay çavuşluğa nasbedilirler.

1. Jandarma Genel Komutanlığı tarafından belirlenen ve Genelkurmay Başkanlığı tarafından onaylanan sivil lise veya dengi okullardan mezun olmak,

2. Astsubay meslek yüksek okulu giriş sınavına başvuru tarihinde en az uzman jandarma birinci kademeli çavuş rütbesinde olmak,

3. Uzman jandarma olarak üçüncü hizmet yılını tamamlamış, altıncı hizmet yılını bitirmemiş olmak,

4. Astsubay meslek yüksek okulu giriş sınavına başvuru tarihinde 26 yaşından gün almamış olmak,

5. Astsubay meslek yüksek okulu giriş sınavında başarılı olmak,

6. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda, 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununda ve bu kanunlara dayanılarak yürürlüğe konulan yönetmelikler ile ilgili Yönetmelikte belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlaki niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, mesleki yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartları sağlamak.

Yukarıdaki fıkra hükümlerine göre; astsubay nasbedilecekler, astsubay meslek yüksek okullarındaki öğrenim ve eğitimin süre ve şekilleri bakımından, 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununa tabi tutulurlar; astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik eğitimine tabi tutulacakların temel askerlik eğitimi esnasındaki öğrenim ve eğitim süre ve şekilleri, bu konuda yürürlüğe konulacak yönetmelikte belirtilir.

Uzman jandarmalardan astsubay nasbedileceklerin astsubay meslek yüksek okullarında veya tabi tutulacakları temel askerlik eğitimi esnasındaki öğrenim ve eğitimlerinde, özlük hakları yönünden uzman jandarma statüleri devam eder, evli ve nişanlı olmama durumu ile öğrenime ara vermeme şartı aranmaz. Bunların astsubay meslek yüksek okullarında yatılı olarak öğrenim görmeleri ile ilgili hususlar yönetmelikte düzenlenir. Bunlara okul ve temel askerlik eğitimi süresince 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 143 üncü maddesinde belirtilen öğrenci harçlıkları ödenmez. Bu süre içinde Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı iştirakçilikleri rütbe, derece ve kademelerine göre emsalleri gibi devam eder.

Bu madde hükümlerine göre uzman jandarmalardan astsubaylığa geçirilenler 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine tabi olurlar. Bunların uzman jandarmalıkta geçen hizmet süreleri, astsubay rütbe bekleme süresinden sayılmaz.

Uzman jandarmalardan astsubaylığa geçirilenlerin mecburi hizmet süreleri, astsubay meslek yüksek okulunda geçen süreleri hariç tutulmak üzere, uzman jandarma çavuşluğa nasıp tarihinden itibaren onbeş yıldır.

Astsubay meslek yüksekokullarından başarısızlık nedeniyle veya kendi isteği ile ayrılan uzman jandarmalar, görevlerine iade edilirler. Bunların rütbe bekleme süreleri, okulda geçen süre kadar uzatılır, okulda geçen süreler mecburi hizmetlerinden sayılmaz.

Tabi tutulacakları temel askerlik eğitimini başarıyla tamamlayamayan uzman jandarmalar, görevlerine iade edilirler. Bunların bulundukları rütbede bekleme süreleri, bir yıl uzatılır.

ATAMALAR

Madde 19 – Atamalar Jandarma Genel Komutanlığının teklifi ve İçiÅŸleri Bakanının onayı ile yapılır. Ä°llerde görev yapmak üzere atanacaklar iller emrine, diÄŸerleri doÄŸrudan görev yapacakları birlikleri emrine atanır.

İller emrine atananların görev yerleri İl Jandarma Alay komutanının teklifi, valinin onayı ile belirlenir, diğer birliklere atananların görev yerleri ise ilgili komutanlarınca belirlenir.

(DeÄŸiÅŸik fıkra: 12/06/2003 – 4892 S.K./6. md.;DeÄŸiÅŸik fıkra: 27/02/2008-5744 S.K./1.mad) Uzman jandarma okulunu baÅŸarı ile bitirenler altı ay süre ile stajyer olarak görev başı eÄŸitimine tabi tutulmak üzere kura ile atanırlar. Stajyer olarak görev başı eÄŸitiminde geçen süreler garnizon hizmet süresinden sayılmaz. SaÄŸlık durumu, idari, asayiÅŸ ve diÄŸer zaruri sebepler dışında atandıkları görev yerlerinde asgari iki yıl kalmayanlar yeniden atamaya tabi tutulmazlar. Ä°l içindeki yer deÄŸiÅŸtirme iÅŸlemleri bu kayda tabi deÄŸildir.

Atamayla ilgili diğer hususlar yönetmelikte belirtilir.

Ä°ZÄ°N VE SAÄžLIK Ä°ÅžLEMLERÄ°

Madde 20 – Uzman Jandarmalar ile bakmakla yükümlü oldukları kimseler saÄŸlık iÅŸlemleri, izin ve sıhhi izin süreleri yönünden, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda belirlenen hükümlere tabidirler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: MALİ HÜKÜMLER

AYLIKLAR

Madde 21 – Uzman Jandarmalara 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Uzman Jandarmalar için belirlenen gösterge tablosuna göre aylık verilir.

Ayrıca, Uzman Jandarmalara dereceleri itibariyle Astsubaylar için belirlenmiÅŸ olan ek göstergelerin 2/3’ü uygulanır.

Uzman Jandarmalara, Silahlı Kuvvetler Tazminatı, (…) aile yardım ödeneÄŸi, doÄŸum yardım ödeneÄŸi, ölüm yardımı ödeneÄŸi ve yakacak yardımı 926 sayılı Kanun, tayın bedeli 2155 sayılı Kanun, emniyet ve

asayiş hizmeti muhtelif ücret ödemesi 2803 sayılı Kanun esaslarına göre ödenir.

Durumları uyanlar, 2629 sayılı Kanun hükümlerinden faydalanırlar.

(Ek fıkra: 12/06/2003 – 4892 S.K./7. md.) Hizmete çaÄŸrılan yedeÄŸe ayrılmış uzman jandarmalara muvazzaf emsalleri gibi özlük hakları verilir.

(Ek fıkra: 24/07/2008-5793 S.K./20.mad)
Her yıl 30 Ağustos Zafer Bayramı günü rütbe terfii onanan uzman jandarmalara rütbe terfiinin onaylandığı tarihten itibaren, takip eden aybaşına kadar olan döneme ait aylık farkları kıst olarak ödenir.

Ä°LK ATANMADA AYLIÄžA HAK KAZANMA

Madde 22 – Ä°lk defe göreve atanan Uzman Jandarmalar, Uzman Jandarma ÇavuÅŸluÄŸa nasıp tarihini takip eden aybaşından itibaren aylığa hak kazanırlar.

(Ek fıkra: 12/06/2003 – 4892 S.K./8. md.)
Ancak, uzman jandarma okullarından mezun olanlardan yeni görev yerlerine ataması yapılan uzman jandarmaların, takip eden aybaşına kadar olan döneme ait kıst aylıkları peşin ödenir.

ADAYLARIN HARÇLIĞI

Madde 23 – Uzman Jandarma adaylarına okuldaki eÄŸitim ve öğrenim süresince, uzman jandarma çavuÅŸ rütbesinin birinci kademe brüt aylığının net tutarında harçlık ödenir.

Bu harçlıklar hiçbir kesintiye ve vergiye tabi olmadığı gibi borç için de haczedilemez.

YOLLUK GÄ°DERLERÄ° VE GÃœNDELÄ°KLER

Madde 24 – Uzman Jandarma ÇavuÅŸlarından, görevin ifası için sürekli veya geçici olarak görev yerinden ayrılanların yolluk giderleri ve gündelikleri yürürlükteki özel kanun hükümlerine göre ödenir.

MAL BÄ°LDÄ°RÄ°MÄ°

Madde 25 – Uzman Jandarmalar kendileri ile eÅŸlerine ve velayet altındaki çocuklarına ait taşınır ve taşınmaz malları, alacak ve borçları hakkında, özel kanundaki hükümler uyarınca mal bildiriminde bulunurlar,

EMEKLÄ°LÄ°K VE ORDU YARDIMLAÅžMA KURUMU Ä°LE Ä°LÄ°ÅžKÄ°LER

Madde 26 – Uzman Jandarmalar;

a) 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile ilgilendirilirler ve bu Kanunun 32 nci madde (a) fıkrasında belirtilen fiili hizmet süresi zammından yararlanırlar.

b) 3 Ocak 1961 tarih ve 205 sayılı Kanunla kurulan Ordu Yardımlaşma Kurumunun daimi üyesi olup bu Kanun hükümlerine bağlıdırlar.

c) ( DeÄŸiÅŸik bend: 09/05/2007 – 5758 S.K/md.10 ) Emeklilik hakkını kazananlar emekliliklerini Ocak, Åžubat, Temmuz veya AÄŸustos ayları içinde isteyebilir. Bu aylar dışındaki emeklilik istemleri ancak, Jandarma Genel Komutanının hizmet gerekleri itibarıyla uygun görmesi halinde kabul edilebilir.


BEŞİNCİ BÖLÜM: ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

KIYAFET

Madde 27 – (DeÄŸiÅŸik madde: 08/03/1990 – 3616/2 md.)

Uzman Jandarmalar Türk Silahlı Kuvvetleri Kıyafet Yönetmeliğinde belirtilen kıyafeti giyerler. Uzman Jandarma adaylarının giyim, kuşam ve istihkakları askeri öğrenciler gibi düzenlenir. Uzman Jandarmaların giyimi kuşamı ve istihkakları ise 747l sayılı Kanuna göre verilir.

ZATÄ° TABANCA

Madde 28 – (DeÄŸiÅŸik madde: 01/07/1992 – 3829 / 6 md.)

Uzman Jandarmalar, Uzman Jandarma çavuş rütbesine nasbedildikten sonra görev başı eğitimini müteakip, bedeli karşılığında zati tabanca edinebilir ve zati tabancalarını sivil ve resmi elbise ile görevli olmadıkları zamanlarda da taşıyabilirler. Emeklilik durumunda, emekli subay ve astsubaylara uygulanan statüde zati tabanca taşıma ruhsatı verilir.

KONUTTAN FAYDALANMA

Madde 29 – Uzman Jandarmalar mevcut hükümlere göre Kamu Konutlarından istifade ederler.

SOSYAL TESÄ°SLERDEN FAYDALANMA

Madde 30 – Uzman Jandarmalar, Jandarma Genel Komutanlığının belirleyeceÄŸi esaslara göre sosyal tesislerden faydalanırlar.

ÖDÜLLER

Madde 31 – Uzman Jandarmaların ödüllendirilmeleri 926 sayılı Kanun hükümlerine göre yürütülür.

YÖNETMELİKLER

Madde 32 – Uzman Jandarmalarda aranacak nitelikler, duyuru, müracaat ÅŸekil ve zamanı, müracaatın kabul edilmesi, sınav, öğrenim ve eÄŸitim süresi ile tabi olacakları hususlar Uzman Jandarma Okulu YönetmeliÄŸinde; bunlara verilecek sicilin ÅŸekil ve usulleri, meslek içi eÄŸitim, ihtisas kolları, kıta, karargah, kurum ve idari iÅŸlerde görevlendirilmeleri, ayırma, astsubaylığa geçirilme ÅŸekli, atamalar ve ilgili diÄŸer hususlar Uzman Jandarma Atama Sicil YönetmeliÄŸinde gösterilir. Bu yönetmelikler, Kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay içerisinde İçiÅŸleri Bakanlığınca hazırlanarak yürürlüğe konulur.

GÖSTERGE TABLOSU

Madde 33 – (27/07/1967 tarih ve 926 sayılı Kanunun 137. maddesinin ekindeki 9 sayılı cetvelin deÄŸiÅŸtirilmesiyle ilgili olup, yerine iÅŸlenmiÅŸtir.)

ÖZEL YETKİ

Madde 34 – 5442 sayılı Ä°l Ä°daresi Kanunu ile vali ve kaymakamlara tanınmış olan genel ve özel kolluk kuvvetleri ile ilgili yetkiler uzman jandarmalar hakkında da uygulanır.

YÃœRÃœRLÃœKTEN KALDIRILAN HÃœKÃœMLER

Madde 35 – Bu Kanunun yürürlüğe girmesiyle birlikte 24/06/1965 tarih ve 635 sayılı Uzman Jandarma Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır.

YÃœRÃœRLÃœK

Madde 36 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

YÃœRÃœTME

Madde 37 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Geçici Madde 1 – 635 sayılı Uzman Jandarma Kanunu hükümlerine göre istihdam edilenler ile Kanunun yürürlüğe girdiÄŸi tarihten önce emekli olan uzman jandarmalar bu Kanun hükümlerine tabi olurlar.

Ge̤ici Madde 2 Р(Ek madde: 28/05/2003 Р4861 S.K./16. md.)

Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte uzman jandarma çavuş olarak en az bir yıl hizmet etmiş olan ve aşağıda belirtilen şartları sağlayan uzman jandarmalardan; Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç duyacağı miktar kadarı, kendi sınıflarında veya öğrenimleri ile ilgili ihtiyaç duyulan sınıflarda astsubay çavuşluğa nasbedilirler.

1. Kendi nam ve hesabına Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilecek en az lise veya dengi okulları bitirmek,

2. Muvazzaf astsubay olmaya istekli olmak,

3. Başvuru tarihinde 28 yaşından gün almamış olmak,

4. En az üç yıl uzman jandarma olarak görev yapmış olmak,

5. Yönetmelikte öngörülen sınavlarda başarılı olmak,

6. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda ve ilgili Yönetmelikte belirtilen; ceza durumuna, sicil notuna, kişisel ve ahlaki niteliklerine, disiplin durumuna, görevdeki başarısına, sağlık durumuna, mesleki yeterliliğine ve sahip olması gereken diğer niteliklere ilişkin şartları sağlamak,

7. Tabi tutulacakları temel askerlik eğitiminde başarılı olmak.

Ge̤ici Madde 3 Р(Ek madde: 12/06/2003 Р4892 S.K./9. md.)

19 uncu maddenin ikinci fıkrasında yapılan değişikliğin uygulanmasına, personel muvazenesinin sağlanması amacıyla Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ilk atama yılından başlamak üzere kademeli olarak dört yıl içinde geçilir.

Ge̤ici Madde 4 Р(Ek madde: 12/06/2003 Р4892 S.K./9. md.)

19 uncu maddenin ikinci fıkrasında yapılan değişikliğin uygulanmasına başlandığı tarihten önce ve dört yıllık kademeli uygulamaya ilişkin geçiş döneminde II nci coğrafi bölgede iki yıldan fazla hizmet yapanların, bu fazla hizmetleri garnizon dereceleri dikkate alınarak bir sonraki II nci coğrafi bölge hizmetlerinden sayılır.

KANUNA Ä°ÅžLENEMEYEN HÃœKÃœMLER

1 28/05/2003 TARİH VE 4861 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ MADDESİ:

Geçici Madde 1 – 11/04/2002 tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununa göre kurulacak astsubay meslek yüksek okullarının ilk mezunları astsubay nasıp edilinceye kadar geçecek süre içerisinde kuvvet komutanlıkları veya Jandarma Genel Komutanlığı tarafından ihtiyaç duyulacak astsubaylar, bu Kanunla yapılan deÄŸiÅŸikliklerden önceki mevzuat hükümlerine

(Visited 6 times, 1 visits today)


Kaynak: Kadim Dostlar ™ Forum

Bu içerik 01.11.2009 tarihinde Hale tarafından, Felsefe - Sosyoloji - Hukuk Konu Anlatımları bölümünde paylaşılmıştır ve 1710 kez okunmuştur. Bu içeriğin devamında incelemek isteyebileceğiniz 2 adet mesaj daha bulunmaktadır.

[Hukuk] Uzman Jandarma Kanunu | Hizmete Alınma – Görev- Yetki Ve Sorumluluklar orjinal içeriğine ulaşmak için tıklayın ...

Önceki MakaleLégion D'honneur NiÅŸanı | Napoléon Bonaparte’ın Birinci Konsül Ä°ken 19 Mayıs 1802 Tarihinde Ä°mzaladığı Kanun Ä°le OluÅŸturulmuÅŸ En Ãœnlü Fransız NiÅŸanı.. Sonraki MakaleProf. Dr. Hüseyin Avni Öktem'den Gen Tabancası | "Yenilenebilen Aşı" Çalışmaları

Bu Makaleyle İlgili Fikirlerinizi ve Görüşlerinizi Diğer Ziyaretçilerle Paylaşabilirsiniz